Jornades per a promoure la incorporació de les persones amb discapacitat a l'empresa

Fundació Universia i Fundació Prevent organitzen a Madrid i Barcelona unes Jornades sobre “Noves oportunitats per a la incorporació de les persones amb discapacitat en l'empresa: novetats legislatives, estratègia d'ocupació i estudiants universitaris”.

Dels gairebé 4 milions de persones espanyoles amb discapacitat en edat laboral, només un 10,5% assoleixen el nivell educatiu superior. La Reforma Laboral del 2010 i l'Estratègia Espanyola d'ocupació 2012-2014, proposaven, entre altres mesures, promoure la empleabilidad de joves aturats i el Principi d'igualtat d'oportunitats de les persones amb discapacitat.

Posant sobre la taula preguntes com quin panorama dibuixa aquesta conjuntura soci-laboral en matèria de contractació de persones amb discapacitat?, o si els programes de pràctiques d'estudiants universitaris amb discapacitat poden ser una resposta a aquest panorama, la Fundació Prevent i la Fundació Universia volen oferir, una oportunitat per a la informació, la reflexió i el debat.

Les jornades es desenvoluparan a Madrid i a Barcelona els dies 15 i 28 de febrer, respectivament.

A Madrid: Sala d'actes de la UNED, Edifici Escuelas Pías. Calle Tribulete 14.

A Barcelona: lloc per determinar

Assistència gratuïta per ordre d'inscripció a través de:

-Fundació Universia: en el correu electrònic beatriz.arribas@universia.net o en el telèfon 91 289 5747

-Fundació Prevent: en la Web www.fundacionprevent.com o en el telèfon 934 391 806

ESDEVENIMENT ACCESSIBLE

Enllaços d'interès

Notícies relacionades

Descobreix les notícies relacionades, els projectes i l'impacte de la nostra tasca en la comunitat.

Nova edició de la formació "Agents del canvi: Validadores d'accessibilitat"

El Congrés aprova la reforma de les lleis de dependència i discapacitat, amb nous drets i mesures per promoure l'autonomia personal

Setmana Europea de la Mobilitat: ECOM denunciem que el bus interurbà continua limitant el dret a la mobilitat de les persones amb discapacitat