La Federación ECOM y la Fundación ECOM contratan siete jóvenes inscritas al Programa de Garantía Juvenil

Las dos organizaciones que se engloban bajo la marca ECOM, la Federación ECOM y la Fundación ECOM han sido beneficiarias este 2021 de la convocatoria de subvenciones del Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC) y la cofinanciación del Fondo Europeo y la Iniciativa de empleo Juvenil para jóvenes de entre 16 y 30 años con titulación universitaria o de grado superior, dentro del programa de Garantía Juvenil.

Gracias a esta convocatoria, la Federación ECOM ha incorporado a su plantilla cuatro profesionales: una joven de 25 años, graduada en Criminología y políticas públicas de prevención por la universidad de Barcelona y postgraduada en Políticas de Igualdad y Derecho de la Acción Social por la misma universidad (que integra en el área de apoyo a las entidades federadas); un joven de 28 años, graduado en Antropología y Máster en Estudios Territoriales y de la Población (que entra a formar parte del área de Defensa de los Derechos); una jove de 24 años graduada en Administración y Dirección de Empresas por la Universitat de Girona y Màster en Recursos Humans y Dirección Estratégica en la UOC (que se ncorpora al área de Recursos Humanos); y una joven de 29 años graduada en Educación Social por la Universitat de Barcelona (que se incorpora como técnica de inclusión', dando apoyo al área de Voluntariado y de Sensibilización).

La Fundación ECOM por su parte ha incorporado tres profesionales: una joven de 26 años, graduada en Historia por la Universidad Autónoma de Barcelona, ​​que cuenta también con un máster en Bibliotecas y Colecciones patrimoniales (que se une al área de Accesibilidad de la fundación para apoyar en la gestión documental y la sistematización y búsqueda de información); una joven de 25 años, graduada en Periodismo por la Universidad Autónoma de Barcelona, ​​especializada en vídeo documental y fotoperiodismo (que se incorpora al área de Comunicación); y una joven de 25 años, graduada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Lleida (que entra a formar parte del Área de Inclusión Laboral como técnica de atención a las empresas, con el objetivo de promover que las empresas avancen en la incorporación de la diversidad para garantizar el derecho al trabajo de calidad de las personas con discapacidad física y / u orgánica).

PIE DE FOTO: Seis de las siete jóvenes que se han incorporado en ECOM a través del programa de Garantía Juvenil, y que trabajarán en las oficinas de Barcelona. De izquierda a derecha: Enoc Cifuentes, Melody Ruiz, Katixa Mujica, Sara Aminiyan, Natalia Villar i Laura Sánchez. La séptima incorporación, la Siham Lamrabat –ausente en la fotografía–, trabajará en el SIL ECOM Tarragona.

Los contratos laborales se han iniciado este mes de septiembre y tendrá una duración de 6 meses a jornada completa. El objetivo del programa de Garantía Juvenil es ofrecer experiencia profesional a los jóvenes inscritos en esta iniciativa para reducir el paro juvenil.