ECOM renova la seva participació al programa INCORPORA, un projecte d’inclusió laboral per a persones amb discapacitat física i orgànica

El programa INCORPORA s’ha renovat a Barcelona i a Tarragona, on tenim oficines d’atenció a les persones amb discapacitat física i orgànica que busquen feina, gracies a la col·laboració amb la Fundació La Caixa 

El passat 12 de gener, ECOM va renovar la seva participació al programa INCOPORA a la ciutat de Tarragona, on tenim un punt d’atenció per a persones amb discapacitat, i l’11 de gener es va renovar la participació en aquest mateix programa a la província de Barcelona, on atenem a les persones a través de tres punts ubicats a Molins de Rei, Mataró i Terrassa.  

El programa INCOPORA, projecte que duem a terme des del 2009, permet als Serveis d’Inclusió Laboral (SIL) d’ECOM construir sinergies entre les empreses i les entitats socials que es dediquen a la inclusió laboral. Així mateix, contribueix a crear un clima de col·laboració entre ambdues parts que comporti oportunitats per a les persones amb discapacitat. 

Aquest darrer any 2020, hem treballat més que mai en xarxa amb altres entitats per donar resposta a la pandèmia i poder fer arribar ofertes a més persones en situació vulnerable, tant les que atenem des de la nostra entitat com persones ateses per altres entitats.  

D’aquesta manera, el 2020 hem atès a 304 persones (109 a Tarragona, 57 a Molins de Rei, 61 a Mataró i 77 a Terrassa), a les quals s’ha capacitat per accedir al mercat de treball.  

Pel que fa a les contractacions, hem aconseguit 191 contractes per a les persones amb discapacitat que atenem directament des dels nostres Serveis d’Inclusió Laboral (SIL) d’ECOM (60 a Tarragona, 37 a Molins, 44 a Mataró i 50 a Terrassa), també hem aconseguit 105 contractes per a persones d’altres entitats gràcies a la gestió de 364 ofertes en total. 

En relació a treball conjunt amb les empreses, hem treballat amb 189 empreses, per tal de sensibilitzar-les entorn les capacitat laborals de les persones amb discapacitat amb l’objectiu d’afavorir la inclusió laboral del col·lectiu.